BALCÓN PÚBLICO
Sergio ONTIVEROS

REVOCACIÓN DE MANDATO… ¡CUIDADO!

EMPLAZA A HUELGA EL SUNTUAS 2024-2025

¿EN MANOS DE quién está Sinaloa? Este cuestionamiento tal vez sirva para reflexionar sobre el alto riesgo y poder que tiene el tema de REVOCACIÓN DE MANDATO. Como ciudadano, claro, tiene el derecho de exigir TODO a sus gobernantes o, de lo contrario, atenerse a las consecuencias legales y la Revocación de Mandato es la principal arma, aunque esos representantes sociales traten de simular con burlas su nerviosismo retando a los ciudadanos a que realicen cualquier ejercicio político en su contra. Y lo comento de manera abierta porque, en el caso de Sinaloa, todo ciudadano sinaloense tiene derechos constitucionales, pero, también, hay que valorar los “pro y los contras”, es decir, en una Revocación de Mandato el riesgo de quedar exhibido es mucho mayor que en una elección abierta ya que en una votación gana el que obtiene el mayor número de votos, mientras que en la Revocación es cumplir una serie de requisitos y, en estos momentos, en Sinaloa, prácticamente la oposición está extremadamente debilitada. Pero, reitero, el esfuerzo se puede hacer porque no hay peor enemigo que quedar solo en la intención.
Sinaloa, ESO SÍ nadie lo podrá refutar, está viviendo su peor crisis de seguridad y ante la desesperación ciudadana por tener paz y tranquilidad para sus familias es capaz de todo, por lo que gritan a los cuatro vientos que la Revocación de Mandato en contra del Gobernador Rubén Rocha Moya sería la solución. Tal vez tengan razón, pero concretarlo se ve sumamente difícil… ¿Por qué?… La Revocación de Mandato exige una serie de requisitos: Primero: es que haya transcurrido la mitad del periodo para el que fue electo el Ejecutivo Estatal, o sea, tras años. Segundo: solicitar, al menos, firmas al 3% del padrón electoral del Estado que serían, aproximadamente, 70 mil de un padrón de más de 2 millones de electores. Y, en un tercer requisito se analizan las fuertes dificultades para lograr el objetivo, pues para obtener un resultado favorable debería votar el 40% de los votantes empadronados con derechos políticos y serían casi un millón de sinaloenses, aproximadamente, y, de esos, que el 51% digan SÍ. ENTRE otras exigencias legales. LA MOLESTIA de Sinaloa es palpable, aunque, por lógica, el Gobernador Rubén Rocha Moya tendría el respaldo de la mayoría morenista, en tanto, la oposición junto con algunos “morenos disidentes” tendrían que duplicar esos esfuerzos de convocatoria y juntar “un billetón”… ¿Tendrán las agallas o solo las intenciones? ESPERO la respuesta mi estimado lector.
EL CONSEJO GENERAL de Delegados Único del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa, aprobó por unanimidad, ya como Consejo Estatal de Huelga, emplazar a la máxima Casa de Estudios para resolver el Pliego Petitorio, paquete laboral, paquete económico y el incremento salarial para el próximo año. En reunión ordinaria celebrada en modalidad virtual, encabezada por el Secretario General del Suntuas Académicos, Samuel Jesús Castro Camacho y la dirigente del Suntuas sección Administrativos e Intendencia, Maricela Guadalupe Pérez Carrillo, dieron a conocer la información correspondiente al pliego petitorio conformado, luego de que el pasado mes aprobarán la ruta crítica para el Emplazamiento a Huelga 2024-2025 y recibieran las demandas de la base gremial, por las violaciones económicas y laborales, de acuerdo a los derechos y prestaciones resguardados en el Contrato Colectivo de Trabajo.
DESTACAR que la sección de Académicos recibió 1, 280 demandas del paquete económico y 140 del paquete laboral, mientras que la sección de Administrativos e Intendencia admitió, por parte de los trabajadores, un total de 2 mil 188 exigencias en lo referente al paquete económico y 228 casos en el paquete laboral. También el líder de la sección de académicos anunció que en materia laboral se solicitará un incremento salarial del 10 por ciento directo al salario y el 5 por ciento más a prestaciones no ligadas al salario. NO OBSTANTE, el líder sindical universitario comunicó
“Queremos precisar que pese a que este año donde corresponde hacer un análisis al clausulado del Contrato Colectivo de Trabajo ratificamos el compromiso desde este momento y advertimos que no modificaremos ni una sola fracción ni cláusula ni inciso que lesione los derechos de la base trabajadora”, enfatizó. que la institución presenta un cierre de año crítico con problemas para solventar el pago de prestaciones como lo es el aguinaldo, aunado a las amenazas de las autoridades estatales quienes han manifestado que no apoyaran a la universidad, por lo que convocó a cerrar filas con la casa de estudios. Sería para el próximo 9 de diciembre, cuando el Consejo General de Delegados Único del Suntuas y el constituido Consejo Estatal de Huelga, emplace a la UAS, además de haberse integrado la mesa negociadora central, la cual llevará a cabo las gestiones coadyuvando a resolver con la administración universitaria, las demandas de los trabajadores sindicalizados.
MEJOR AQUÍ LE DEJAMOS, hasta la próxima, Dios mediante.